Descripción del puesto
El Centre Tecnològic BETA està format per un equip jove i multidisciplinari de més de 150 investigadors compromesos amb la recerca i la transferència de coneixement per afrontar reptes ambientals i de sostenibilitat. Ens trobem en un moment estratègic de transformació institucional, iniciant el procés de transició cap a una Fundació independent que s’integrarà al sistema de centres CERCA de la Generalitat de Catalunya. Aquest pas reforça la nostra aposta per l’excel·lència científica, la internacionalització i la consolidació d’un sistema de gestió del coneixement robust i modern.
En aquest context de creixement, cerquem un Tècnic o una Tècnica de Gestió del Talent que doni suport directe a la persona Responsable de Gestió del Talent en la consolidació d’aquesta nova àrea. Busquem una persona organitzada, proactiva i orientada a les persones, amb ganes de contribuir a construir processos, eines i una cultura de treball moderna i alineada amb els estàndards CERCA.
Funcions i tasques:
• Donar suport en la redacció de perfils professionals, definició de competències i preparació de documentació per a noves convocatòries.
• Coordinar i gestionar totes les fases operatives dels processos de selecció: publicació d’ofertes, cribatge de candidatures, convocatòries, comunicació amb participants i suport en les entrevistes.
• Gestionar les incorporacions (on-boarding): preparació de documentació, acollida inicial, coordinació amb altres àrees i seguiment de les primeres setmanes.
• Vetllar per una experiència positiva del personal, atenent consultes, oferint suport i participant en accions de benestar i cultura organitzativa.
• Donar suport en la implementació de processos interns de l’àrea de Gestió del Talent (formació, desenvolupament, avaluació, conciliació, igualtat, etc.).
• Gestionar i actualitzar la documentació i registres vinculats als processos de RRHH (bases de dades, expedients, plantilles, comunicacions, protocols).
• Col·laborar en la construcció d’una cultura de treball positiva, inclusiva i alineada amb els valors CERCA, realitzant accions de comunicació interna i suport operatiu.
Requisitos
- Titulación: Cicle Formatiu de Grau Mitjà en àmbits relacionats amb l’ objecte de la convocatòria.
- Se valorará: Grau o llicenciatura en ámbits de Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans, Ciències Socials o similars.
Experiència en entorns de recerca, centres tecnològics o organitzacions amb perfils altament qualificats.
Experiència en processos d’onboarding i en dinamització d’activitats internes o culturals.
Experiència prèvia en àmbits com igualtat, benestar, comunicació interna o desenvolupament professional. - Experiencia: Títol Cicle Formatiu de Grau Mitjà en àmbits relacionats amb l’ objecte de la convocatòria.
Acreditació del nivell de suficiència de llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d´obtenir-lo.
Acreditació del nivell B2 d´anglès o estar en condicions d´obtenir-lo.
Experiència prèvia en tasques de suport en processos de selecció, gestió de persones o administració de RRHH.
Bona capacitat d’organització, atenció al detall i gestió del temps.
Bones habilitats comunicatives i orientació al treball amb persones.
Domini del Paquet Office i facilitat per treballar amb eines digitals - Imprescindible: Títol Cicle Formatiu de Grau Mitjà en àmbits relacionats amb l’ objecte de la convocatòria.
Acreditació del nivell de suficiència de llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d´obtenir-lo.
Acreditació del nivell B2 d´anglès o estar en condicions d´obtenir-lo.
Experiència prèvia en tasques de suport en processos de selecció, gestió de persones o administració de RRHH.
Bona capacitat d’organització, atenció al detall i gestió del temps.
Bones habilitats comunicatives i orientació al treball amb persones.
Domini del Paquet Office i facilitat per treballar amb eines digitals - Otros requisitos: Per tal que la teva sol·licitud pugui ser considerada dins de la convocatòria oficial, és necessari que presentis la candidatura formalment a través de la pàgina web del BETA on hauràs d´adjuntar:
• El teu currículum vitae (CV).
• Una carta de motivació.
Condiciones
Departamento
Gestió del Talent
Horario
De 9 a 17h flexible (37,5h setmanals)
Tipo de contrato
Indefinit
Fecha publicación
16/07/2026