Tècnic/a Laboral Sènior - Assessoria (de 8h a 16h)

Per a reconeguda assessoria d´empreses i despatx professional de referència al Berguedà, seleccionem un/a Tècnic/a Laboral Sènior per formar de l´equip de Laboral i donar servei a una cartera consolidada d´empreses (la majoria PIMES i Autònoms i alguna gran empresa). La missió principal del lloc de treball serà assumir la gestió integral del cicle laboral dels clients assignats, des de la confecció de nòmines, altes, baixes i tràmits amb la Seguretat Social, fins a l´assessorament en contractació, convenis col·lectius i resolució d´incidències laborals. Busquem un/a professional resolutiu/va, proactiu/va, amb capacitat d´anàlisi i una trajectòria consolidada en l´entorn d´assessoria/consultoria.

En dependència de la Cap del Departament Laboral, les principals tasques i funcions són:
- Gestionar de manera autònoma i integral el cicle de nòmines, liquidacions, i Assegurances Socials (sistemes RED, CRA, SILTRA) de la cartera de clients (la majoria dels quals PIMES i autònoms).
- Tramitar altes, baixes, variacions de dades, contractes de treball i pròrrogues a través dels portals oficials (Contrata, Delta).
- Assessorar de forma directa als clients en matèria de legislació laboral, aplicació i interpretació de convenis col·lectius i bonificacions.
- Atendre i resoldre consultes o incidències del dia a dia del departament, col·laborant directament amb la Cap de Departament i l´equip tècnic.
- Gestionar amonestacions, acomiadaments, tramitació de prestacions de la Seguretat Social (IT, maternitats/paternitats) i suport en inspeccions de treball o conciliacions.

S´ofereix:
- Contracte indefinit directe en plantilla d´un despatx professional consolidat, estable i amb molt bon ambient de treball.
- L´empresa ofereix 2 horaris possibles (a escollir per la persona interessada): horari intensiu de matins (de 8h a 16h, de 8:30h a 16:30h o similar) o horari partit (de 9h a 14h i de 15h a 18h). Divendres i estiu: horari intensiu de matins.
- Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana.
- Condicions salarials a convenir, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats.

• Titulación: Grau o Diplomatura en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Gestió i Administració Pública, Dret o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances / Gestió Laboral.
• Se valorará: - Domini del software A3NOM de Wolters Kluwer o similars.
  - Coneixement del teixit social, econòmic i empresarial del Berguedà.
• Experiencia: Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys com a Tècnic/a Laboral realitzant el cicle complet de nòmines i assessorament en assessoria, gestoria o consultoria d´empreses (requisit indispensable).
• Imprescindible: - Orientació al client, rigor en la gestió de terminis, proactivitat i capacitat per treballar en equip de forma col·laborativa.
  - Residència al Berguedà o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència la zona.
• Otros requisitos: Català i castellà: avançats.

Recursos Humans