Funcions
Dins l’equip de Relacions Laborals i d’Administració de Persones s’encarregarà de la gestió d’administració del personal referent als tràmits legals de vinculació i desvinculació dels professionals, altra documentació annexa, al control del pla de recurs i a la gestió del temps de treball (calendaris laborals).
Entre d’altres les seves funcions seran:
• Gestionar els processos d’incorporació, contractació, variacions i desvinculació del personal facultatiu, així com tota la documentació associada.
• Supervisar i garantir la correcta aplicació de la normativa laboral i dels convenis vigents (SISCAT i GERCAT).
• Assessorar i donar suport tècnic en matèria laboral a professionals i comandaments, oferint solucions àgils i ajustades a cada cas.
• Impulsar projectes de millora i optimització de processos dins l’àrea de Recursos Humans (digitalització, automatització de tràmits, revisió de circuits administratius, etc.).
• Coordinar i fer el seguiment de les tasques fins a la seva resolució, assegurant la qualitat i el compliment de terminis.
• Participar en la gestió de calendaris laborals, temps de treball i altres aspectes relacionats amb la planificació de recursos.
• Portar el control del pla de recurs, informar dels desviaments així com fer propostes de millora en la planificació i contractació d’aquests recursos.
• Portar el control de les hores realitzades en els serveis territorials i assegurar la correcta imputació per la refacturació.
Què t’oferim
• Incorporació a un equip professional consolidat, dins del Servei d’Administració de Persones, en un entorn dinàmic i col·laboratiu.
• Contractació temporal a jornada complerta.
• Jornada completa, amb horari de dilluns a divendres de 8:00 a 15:00 h i una tarda setmanal fins a les 17:00 h.
• Accés a formació continuada