Acceso Publicar anuncio
/ / /
Sube tu CV o identifícate
para inscribirte en las ofertas


CAP DE PLANTA EMPRESA CÀRNICA

Ref. 151777
MARLEX RECRUITING

📍 VIC, Osona 🕐 PARTIT DE DILLUNS A DIVENDRES 📋 ESTABLE PER EMPRESA 📅 27/05/2026

Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa del sector alimentari, que actualment necessita incorporar un/a Cap de Planta Industrial per liderar l’activitat productiva de la planta i garantir el correcte funcionament de les operacions industrials.

Busquem una persona amb experiència en entorns industrials, capacitat de lideratge i orientació a resultats, que vulgui assumir una posició clau dins l’organització.



Funcions principals

• Planificar, coordinar i supervisar la producció diària.
• Garantir el compliment del pla de producció, terminis i estàndards de qualitat.
• Liderar els equips de producció, responsables de secció i manteniment.
• Organitzar recursos humans, torns i operativa productiva.
• Analitzar incidències i impulsar accions de millora contínua.
• Detectar oportunitats d’optimització de processos, temps i costos.
• Vetllar pel compliment de qualitat, seguretat alimentària i PRL.
• Coordinar-se amb els departaments de Qualitat, Manteniment i RRHH.



Què busquem?

• Experiència en gestió de plantes industrials o producció.
• Experiència liderant equips.
• Coneixements d’organització productiva i processos industrials.
• Valorable formació tècnica o Enginyeria Industrial.
• Perfil amb lideratge, capacitat organitzativa, presa de decisions i orientació a la millora contínua.



Què oferim?

• Incorporació a una empresa sòlida i en creixement.
• Posició estable i estratègica dins la companyia.
• Projecte amb autonomia, responsabilitat i recorregut professional.
• Condicions salarials i expectatives laborals a valorar segons experiència i encaix de la candidatura.


  • Titulación: Enginyeria

Población
VIC
Comarca
Osona
Núm. vacantes
1
Horario
PARTIT DE DILLUNS A DIVENDRES
Sueldo
PACTAT AMB EMPRESA
Tipo de contrato
ESTABLE PER EMPRESA
Duración contrato
INDEFINIT
Fecha publicación
27/05/2026