Important empresa catalana d´enginyeria tecnològica, referent en la implementació de solucions d´intel·ligència artificial per a l´optimització i control de plantes de tractament d´aigües residuals (EDAR). Amb tecnologia pròpia patentada i amb centenars d´instal·lacions actives arreu del món, l´organització destaca pel seu alt component d´innovació (20%. constant d´inversió en R+D) i la seva vocació de sostenibilitat ambiental, amb l´objectiu d´optimitzar l´eficiència, la rendibilitat i la sostenibilitat de les plantes depuradores gestionades.
En dependència directa del/la Director/a Tècnic/a, la missió del lloc de treball és liderar l´execució de projectes tecnològics complexos, assegurant el correcte desplegament dels sistemes de control intel·ligent en el sector de l´aigua. Per això, el/la candidat/a seleccionat/da col·laborarà amb un equip multidisciplinari d´experts en IT, IA, programadors, científics ambientals, enginyers i professionals de negocis.
Les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Gestió integral i execució de projectes de control de processos en l´àmbit nacional i internacional.
- Disseny i implementació de sistemes de control avançats basats en el coneixement tècnic del tractament d´aigües.
- Interlocució tècnica directa amb el client i coordinació amb equips multidisciplinaris (IA, IT i programadors).
- Suport en la fase de preventa tècnica i configuració de propostes ajustades a les necessitats de cada instal·lació.
- Supervisió de la posada en marxa de les solucions, de forma remota.
S´ofereix:
- Contracte Indefinit en un entorn tecnològic d´avantguarda.
- Formar part d´una empresa que està permanentment a l´avantguarda tècnica i tecnològica pel que respecte al sector del control i monitoratge de l´operativa de plantes de tractament d´aigües residuals en l´àmbit internacional.
- Horari flexible, de dilluns a divendres, totalment adaptable a les necessitats o interessos de la persona incorporada (per exemple, s´ofereix l´opció de fer horari intensiu de matins de 7h a 15h o de 8h a 16h).
- Modalitat de treball híbrida: 3 dies a la setmana de teletreball des de casa i 2 dies de presencialitat a l´oficina.
- Opcions reals de desenvolupament professional en empresa i sector en constant creixement.
- Formació inicial en producte i servei i opcions de formació acadèmica contínua, subvencionada per l´empresa.
- Possibilitat de formar part d´un equip altament qualificat i especialitzat.
- Oficines noves, àmplies, diàfanes i amb facilitat d´aparcament.
- Condicions salarials competitives i a convenir d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats.
Recursos Humans