COMERCIAL

Empresa industrial consolidada, amb clara orientació internacional i presència en mercats europeus, busca incorporar un/a Director/a Comercial Junior per participar activament en el creixement i desenvolupament comercial de la companyia.

La persona seleccionada s’integrarà en un projecte amb projecció, assumint progressivament responsabilitats en la gestió de clients, l’obertura de nous mercats, el seguiment d’oportunitats comercials i la coordinació amb l’equip intern. Es tracta d’una posició pensada per a una persona amb talent comercial, visió estratègica i ambició professional, que vulgui créixer dins l’organització i evolucionar cap a funcions de lideratge comercial.

El lloc implica una alta freqüència de viatges per Europa, contacte directe amb clients internacionals i participació en reunions comercials, fires, visites a clients i accions de desenvolupament de negoci.

• Titulación: Estudis superiors
• Se valorará: Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes, especialment francès, alemany, italià o altres llengües europees que puguin facilitar la relació amb clients internacionals.
  
  També es tindrà en compte l’experiència prèvia en entorns comercials, exportació, indústria, vendes B2B o relació amb clients internacionals, tot i que la posició està oberta a perfils junior amb alt potencial i clara orientació al desenvolupament professional.
  
  Es valorarà especialment l’ambició professional, la capacitat d’aprenentatge, la iniciativa, la sensibilitat per entendre productes tècnics o industrials i la motivació per participar en un projecte de creixement amb recorregut internacional.
• Experiencia: Es busca una persona amb clara vocació comercial, capacitat de comunicació i habilitats per generar relacions de confiança amb clients internacionals. Ha de ser una persona dinàmica, amb iniciativa, orientada a resultats i amb capacitat per entendre les necessitats del client i transformar-les en oportunitats comercials.
  
  Cal que tingui una actitud ambiciosa, proactiva i compromesa amb el projecte empresarial, amb voluntat de créixer professionalment i d’assumir responsabilitats progressivament. La posició requereix disponibilitat per viatjar de manera freqüent per Europa i capacitat per desenvolupar-se amb seguretat en entorns multiculturals i internacionals.
  
  També es valorarà especialment la capacitat de treballar en equip, la maduresa professional, l’autonomia en la gestió de tasques comercials i la motivació per arribar a liderar, en el futur, un equip comercial.
• Imprescindible: És imprescindible disposar d’un nivell molt alt d’anglès, tant oral com escrit, amb capacitat per mantenir negociacions, reunions comercials i comunicació professional fluida amb clients internacionals.
  
  També es requereix disponibilitat real per viatjar amb alta freqüència per Europa, així com capacitat d’adaptació a diferents mercats, clients i contextos culturals.
  
  La persona candidata haurà d’aportar perfil comercial, habilitats comunicatives sòlides, orientació clara a objectius i interès per desenvolupar una trajectòria professional estable dins d’un projecte empresarial internacional.
• Otros requisitos: S’ofereix incorporació a una empresa sòlida i en creixement, amb activitat internacional i un projecte comercial amb recorregut. La persona seleccionada tindrà l’oportunitat de formar part d’un equip professional, adquirir coneixement del sector i assumir progressivament responsabilitats dins l’àrea comercial.
  
  La posició ofereix projecció professional, contacte directe amb mercats internacionals i possibilitat de creixement cap a funcions de coordinació i lideratge comercial.
  
  Es busca una persona que vulgui implicar-se en un projecte a llarg termini, amb mentalitat comercial, energia, compromís i voluntat de construir una trajectòria professional dins l’empresa.

***