Per a reconegut grup industrial metal·lúrgic d´Osona, especialitzat en el desenvolupament, fabricació i comercialització de béns d´equip i solucions tècniques industrials i amb forta presència internacional, seleccionem un/a Technical Product Manager Junior (Maquinària Industrial). La missió principal del lloc de treball serà liderar els projectes d´incorporació, homologació i gestió tècnica dels productes comercialitzats (equips no fabricats internament o adaptats per proveïdors), coordinant les diferents fases del cicle de vida del producte i assegurant l´alineació entre departaments i proveïdors nacionals i internacionals. Busquem un perfil tècnic amb capacitat de gestió, visió de projecte, treball en equip i domini de l´anglès.
En dependència de la Direcció Tècnica / Operacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Liderar els projectes d´incorporació de nous productes comercialitzats al catàleg de la companyia (anàlisi inicial, validació tècnica, homologació i llançament).
- Mantenir contacte directe amb proveïdors nacionals i internacionals per a consultes tècniques, requeriments i certificacions.
- Analitzar i interpretar esquemes elèctrics, manuals, compatibilitats de motors, components electrònics i sistemes de control dels equips.
- Coordinar-se estretament amb els departaments de Compres, Supply Chain, Oficina Tècnica, R+D i Comunicació per a l´alineació de la informació de producte.
- Realitzar comparatives tècniques de prestacions i funcionalitats utilitzant eines com Excel.
- Gestionar les dades i fitxes tècniques dels productes als sistemes ERP corporatius i donar suport en el seguiment d´incidències tècniques.
S´ofereix:
- Incorporació estable amb contracte indefinit en una empresa en una empresa capdavantera, altament dinàmica i amb projectes internacionals.
- Oportunitat real de creixement i desenvolupament professional dins de l´estructura tècnica de la companyia.
- Treball interdepartamental enriquidor en l´àrea de gestió de producte i projectes.
- Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període d´onboarding i formació inicial.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h (inclou 30 minuts per dinar). Divendres i estiu: de 8h a 14h.
- Condicions salarials a convenir, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats.
Recursos Humans