La posició
Important empresa industrial del sector alimentari busca incorporar un/a Responsable de Manteniment per liderar l´àrea tècnica d´una de les seves plantes productives a la comarca d´Osona.
La persona seleccionada serà responsable d´assegurar la disponibilitat i la fiabilitat de les instal·lacions industrials, liderant l´equip de manteniment i promovent iniciatives orientades a l´eficiència operativa i la millora contínua.
Funcions principals
Definir i impulsar l´estratègia de manteniment de la planta, prioritzant accions preventives i predictives.
Garantir el correcte estat operatiu de les instal·lacions, equips i línies de producció.
Coordinar i supervisar la planificació dels manteniments programats per reduir incidències i aturades.
Gestionar els recursos tècnics i humans del departament.
Organitzar i distribuir les tasques de l´equip de manteniment.
Liderar, desenvolupar i acompanyar els professionals de l´àrea tècnica.
Analitzar incidències recurrents i definir plans d´acció per a la seva millora.
Fer seguiment dels indicadors clau de manteniment i impulsar mesures d´optimització.
Vetllar pel compliment dels estàndards de seguretat, qualitat i eficiència.
Requisits
Formació universitària en Enginyeria o formació tècnica equivalent.
Experiència mínima de 3 anys en responsabilitats similars dins d´entorns industrials.
Coneixements de manteniment preventiu, correctiu i predictiu.
Experiència en coordinació i lideratge d´equips tècnics.
Capacitat d´organització, planificació i presa de decisions.
Perfil orientat a resultats i a la resolució de problemes.
Es valorarà especialment
Experiència en indústria alimentària o sectors de producció contínua.
Coneixements de sistemes GMAO/CMMS.
Nivell funcional d´anglès.
Participació en projectes de millora contínua, Lean Manufacturing o optimització de processos.
Què s´ofereix
Incorporació estable en una companyia consolidada i en creixement.
Projecte professional amb recorregut i possibilitats de desenvolupament.
Entorn industrial tecnificat i en constant evolució.
Formació contínua i suport en el desenvolupament professional.
Autonomia i capacitat d´impacte en la presa de decisions.
Paquet retributiu competitiu, negociable segons experiència i trajectòria professional.
***