| Información de la empresa | |
| Empresa | EPI ENERGIA POR LA IGUALDAD SCCL |
| Sector | - |
| Descripción trabajo | |
| Puesto vacante | ENGINYER/A JÚNIOR |
| Población | Rubí |
| Comarca | Vallès Occidental |
| Nº vacantes | 1 |
| Categoría | ENGINYER/A JÚNIOR |
| Departamento | Eficiència energètica i Energies Renovables |
| Horario | Jornada Completa - Flexibilitat horaria |
| Sueldo | En funció del perfil (27000€ - 32000€) |
| Tipo de contrato | Contracte Indefinit |
| Duración contrato | Contracte Indefinit |
| Descripción | EPI Energia per la Igualtat som una empresa formada per un equip d’enginyers que volem ampliar el talent i l’emprenedoria del nostre equip a l’oficina de Rubí. Busquem, un enginyer/a Júnior per potenciar les activitats de: • Eficiència energètica • Energies Renovables Funcions del lloc de treball: Consultoria energètica i enginyeria: desenvolupament i treball de camp en auditories energètiques industrials i gran terciari, implantacions de UNE EN ISO 50001, redacció i disseny de projectes d´Energies Renovables, especialment fotovoltaica. Captació i fidelització de clients. Capacitats: Persona motivada, extravertida, amb capacitat de treball amb equip i tractar directament amb els clients. Gestió de la seva pròpia agenda. |
| Fecha publicación | 29/04/2024 |
| Requisitos | |
| Titulación | Enginyer Industrial |
| Se valorará | Requisits Valorables: Software: Programació Visual Bàsic, PVSyst i expert en fulles de càlcul (Excel), cursos de prevenció de riscos laborals, experiència en treballs similars. |
| Experiencia | Busquem, un enginyer/a Júnior per potenciar les activitats de Eficiència energètica i Energies Renovables |
| Imprescindible | Requisits imprescindibles: Software: entorn Office i AutoCAD, estudis mínims en Enginyeria Tècnica Industrial molt valorable l’especialitat en energia, disposar de permís de conduir tipus B amb vehicle propi, disponibilitat per a viatjar. Incorporació immediata. |
| Otros requisitos | Retribució no econòmica: Desenvolupament professional i formació contínua, participació activa a l’empresa, dies de teletreball, flexibilitat horària i d´organització. Idiomes: castellà, català i anglès indispensable. |
